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“重构思维 联融创新 高质量经营”邦维信息科技2019年总结表彰暨2020年度工作部署大会顺利召开
2020-1-20 19:47

1月19日,邦维信息科技于控股五楼西会议室召开2019年总结表彰暨2020年度工作部署大会,邦维信息科技执行董事兼总经理耿继强、副总经理张华勇、集团本部HR组中级人力资源管理专员刘伟华及邦维信息科技全体家人参加了本次会议,会议由公司副总经理张华勇主持。

大会在全体家人齐诵家风中拉开序幕,大家共同观看年度总结视频,回顾“2019年我们一起走过的岁月”。

各板块负责人做工作总结与规划,总结2019年的成绩与不足,2020亮剑信心。

大会对2019年度表现优异的团队和个人进行表彰,领导为获奖人员颁奖。

耿总为最佳业绩突破部门颁奖

邦维信息科技执行董事兼总经理耿继强首先对受表彰的家人表示祝贺,肯定了2019年取得的成绩,并展望了公司未来的宏伟蓝图。

随后,耿总基于邦维公司使命与战略定位,以“重构思维 联融创新 高质量经营”的主题,提出重点做好以下工作,确保达成年度目标。

一、助力京博数字化转型。为公司经营管理植入信息技术引擎,构建新时代具备竞争力的业务模式。

二、重构思维,重新定义。巩固“1+6+1”的组织保障,围绕1个财务,6个业务部门,1个外部市场,解决“想”的问题,从技术思维到产品思维到客户思维转化。

三、联融创新,合作共赢。竞争意识会降低竞争力,要把敌人变成朋友,不要把朋友变成敌人,发挥最佳业务实践的独特优势,联融赋能兄弟公司和京博上下游的核心竞争力,超越客户价值。

四、深入推进品牌建设。加大核心产品的研发力度,提高产品复用率,重点推进高新技术企业认证工作。

五、体系建设,制度保障。以高质量管理为基准,深入推进CMMI3体系建设,挑战CMMI4、CMMI5认证。为客户交付高质量的软件产品、优秀行业解决方案。

最后,耿总寄语每位家人:我辈中人,直面挑战,躬身入局,实干兴“邦”!大家都是公司的主人,要有主场感,各部门要敢定高目标;用“入局思维”对待客户,真正承担起顾问角色!同时也祝福大家2020收获安康、快乐、业绩与成长!